Hoe ga je om met 'gedemotiveerde' werknemers?

<p>Als beginnend therapeut krijg ik veel gedemotiveerde of passieve werknemers in mijn practijk. Zo passief dat ze uitmonden in een angstig konijntje die niet vooruit te branden zijn. Dit laatste dient natuurlijk als visuele associatie.<br>
Het is een leuke uitdaging om ze te motiveren vooral als ze te maken hebben met 'vernederend gezichtverlies'. Is het een idee om ze uit te lokken of te belonen met iets dat ze graag willen zodat ze beweging te komen waardoor ze weer gemotiveerd worden?<br>
Nerderlaag moet je accepteren, het gaat er om dat uitdagingen geprobeerd zijn en dat je zelf volledig verantwoordelijk voor bent wat je er van wilt maken. Sommigen hebben aan 1 kans genoeg anderen willen 9999999999. Een triljoen?<br>
Het gaat om de hoe en het ''actieve''resultaat is zichtbaar.<br>
<br>
<br>
<br></p>